既に施行されている働き方改革関連法案の中には、だれもが働きやすい職場づくりに関するものがいくつかあります。
　その一つに、労働条件だけでなく、環境衛生や精神衛生の環境を整えるというものがあります。
　法案の施行と国の積極的なＰＲのおかげで、企業経営者の方や、働く従業員の方々の環境整備に関する意識は向上してきています。今後益々、働く環境について企業の責任が求められる時代になってくることが予測されます。